Interim Manager,
Change Management Expert
Piotr Burzynski
Als Manager mit mehr als 25 Jahren Erfahrung auf allen Führungsebenen, einschließlich 15 Jahren auf Geschäftsführungsebene in vielen polnischen und internationalen Unternehmen biete ich seit 2012 meine Kompetenzen als Interim Manager an. Ich verstehe mich auf moderne wie traditionelle Methoden des Projektmanagement und der Führung. Mit sicherem Gespür passe ich mein Vorgehen auf die Situation und die beteiligten Menschen an. Aufgrund der besonderen Stärke in Organisationsentwicklungs-, Leadership- und Querschnittsthemen arbeite ich in Veränderungs- und Transformations-Mandaten für unterschiedliche Branchen. Internationale Post-Merger-Integration Projekte sind meine besondere Expertise.
Mein Programm, das ich als Interim Manager effektiv in Unternehmen umsetze, umfasst strategische und operative Änderungen, Verbesserung der Effizienz von Organisationen und Bereichen, Programm- und Projektmanagements sowie General Management.
Change Management, auf den ich mich spezialisiere, umfasst insbesondere:
• Integration von Unternehmen nach Akquisitionen und Fusionen
• Restrukturierung und Turnaround
• Querschnittsprogramme und -projekte, darunter Verlagerung, Eintritt in neue Märkte, Änderung und Optimierung von Prozessen, tiefgreifende organisatorische Änderungen
• Strategische Beratung
Ich habe praktische Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Materialmanagement, Logistik, Einkauf, Geschäftsentwicklung, Projekt- und Programmmanagement sowie General Management.
Erfolg ist jedoch nicht nur dem Einzelnen zu verdanken. Es wird von Teams erreicht, und meine Aufgabe ist es, die richtigen Maßnahmen im Bereich der Organisation und Entwicklung der Zusammenarbeit umzusetzen, Menschen zusammenzubringen, die Fähigkeiten zu integrieren und zu fördern. Den Unternehmen helfen zu wachsen und schlimmere Momente zu überleben.
Ich arbeite „Hands On“. Das wichtigste dabei sind: Konzentration auf Ziel, Effizienz, Nutzung verfügbarer Ressourcen und Anpassung an die Realität.
Ich habe hohe Arbeitsfähigkeiten auf allen Organisationsebenen des Unternehmens, verfolge mit Geschick strategische Ziele und übertrage sie in operative Pläne, bilde effektive (auch internationale) Teams auf. Darüber hinaus gebe ich als Manager mein Bestes, um ein Vorbild zu sein, das nachgeahmt werden kann. Ich plane und organisiere die Arbeit, motiviere und bewerte Mitarbeiter, unterstütze und fordere. Als Führungskraft integriere ich die Menschen, zeige ihnen ein Ziel und nehme sie auf eine berufliche Reise mit.
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit interessiert sind, wenden Sie sich bitte an: